创建一个满足的工作场所

尊重创建工作场所

我们的政策是创建一个符合人们尊重的履行工作场所，并鼓励生产力的工作场所。

我们从事具有强烈道德感的企业活动。我们遵守规则和规定，以保持公平和一致，我们不会根据种族，性别，国籍，信条，年龄或残疾歧视或诽谤。我们努力确保我们不以任何方式互相伤害，并且没有人以强制方式使用它们的角色或位置。

具有公开讨论的工作环境

我们努力创建一个工作场所，从而促进我们组织所有成员的开放通信和贡献。我们强调了所说的话，不是谁说它。

例如，在会议中，员工应该以相互尊重和否则互相解决而互相解决。我们的员工将在会议中坐在彼此之一中，无论任职，职位或标题如何，都会创造出开放式沟通和合作的文化。

此外，我们在没有通信障碍的情况下创建开放工作空间。例如，我们在我们的办公室里没有小隔间。所有员工都坐在一个开放的楼层，这使得很容易接近和与每个人沟通。

工作场所咨询

我们有一项员工关系团队可提供咨询，并支持处理员工工作场所的担忧。188bet在线在维持隐私的同时，还在调查和改进行动方面解决了这些问题。